Газета основана

Обязательства работодателей о повышении уровня оплаты труда работников стали темой брифинга и.о. министра труда и социального развития области Юрия Чибисова.

Общение с журналистами он начал с анализа выполнения соглашений по повышению зарплат, которые в этом году подписали 916 работодателей региона. Из них 45% подняли зарплату работникам. В целом по области уровень оплаты труда вырос на 13,2%, что немного выше общероссийского показателя.
В числе тех, кто подписал соглашение с руководством района о повышении зарплат в текущем году, - 22 руководителя крупных и средних предприятий Барышского района. Все они сдержали данное слово, отмечалось на брифинге. А в экономическом отделе районной администрации нам сообщили, что с начала года средний заработок по району вырос на 14,8%.
Среди других вопросов, заданных Ю. Чибисову, был и такой: имеет ли соглашение юридическую силу? Многие работодатели убеждены, раз бизнес их личный, то и платить они могут сколько захотят. Представитель минтруда отреагировал на это однозначно: любой работодатель действует в рамках социума и обязан подчиняться действующему законодательству, в т.ч. относительно уровня оплаты труда и социальной ответственности перед работниками. Кроме того, если он не платит достойную зарплату и не заботится о людях, то не может рассчитывать на хорошую работу подчинённых и, соответственно, на прибыль. С теми, кто этого пока не понял, продолжают вести переговоры, убеждают в необходимости повышения уровня доходов работающего населения. Другим же власти оказывают поддержку, чтобы у них была возможность больше платить работникам.
Такая работа с представителями среднего и малого бизнеса продолжится и в следующем году, сказал Ю. Чибисов. Предполагается заключить соглашения о социальном партнёрстве и с руководством крупных компаний и предприятий. Будут также усилены меры борьбы с теневыми схемами трудоустройства и оплаты труда.